招聘會詳情
拼多多2022屆校園招聘
正式批
全面啟動
◆ 01 公司簡介
拼多多,上海本土生長的最大互聯網企業,創立于2015年4月,由專注農貨生鮮拼團模式發展而來。作為新時代新電商開創者,拼多多始終將消費者需求放在首位,致力于將娛樂、社交場景融入電商運營,讓更多用戶帶著樂趣分享實惠,享受全新的共享式購物體驗。
截至2021年6月30日,拼多多年度活躍買家數達到8.499億,單季新增2610萬,平均月活躍用戶數達到7.385億,占年活躍買家數的87%,并繼續保持平穩增長。2018年7月,拼多多于美國納斯達克上市,為中國領先的新電商平臺。
拼多多擁有一支年輕且極富創造力的團隊。公司成員平均年齡近27歲,70%成員畢業于清華、北大、復旦、交大、浙大等國內知名高校以及其他海外名校。
◆ 02 期待優秀人才
追夢者 | 無限熱愛,自驅力強
具備專業領域的知識技能,愿意在互聯網前沿領域持續學習探索
行動派 | 善于思考,結果導向
有互聯網實習經歷或相關項目經驗,給自身競爭力加碼,憑實力成就自我
敢挑戰 | 追求創新,協作成長
支持極具挑戰和影響力的項目落地,完成高效的工作協同與成果共享
夠踏實 | 腳踏實地,勇于擔當
有能力更有潛力,在實戰中最大化的激發潛能,持續為業務發展提供強勁動力
◆ 03 招聘崗位
【非技術崗】
產品管培生 / 市場管培生 / 設計管培生 / 運營管培生 / 消費者運營管培生 / 公共關系管培生 / HR管培生 / 行政管培生 / 財務專員
◆ 04 面向對象
海內外院校2022屆應屆畢業生
(畢業時間:2021年11月-2022年10月)
◆ 05 招聘流程&簡歷投遞
在線投遞->簡歷篩選->線上筆試->面試->發放offer
【投遞時間】
【技術專場】
2021年9月6日-2021年10月24日
【管培生-非技術崗】
2021年8月12日-2021年10月24日
【簡歷投遞方式】
1. 登錄校招官網 https://careers.pinduoduo.com/campus
或“拼多多校園招聘”小程序,注冊賬號并投遞簡歷
(掃碼了解崗位詳情,簡歷一鍵投遞)
2. 找到拼多多工作的學長學姐,獲取內推鏈接/內推二維碼
內推簡歷優先篩選哦!
◆ 06 崗位詳情
【非技術崗】
產品管培生
【崗位職責】
1. 需要對拼多多用戶的需求進行分析和拆解,并能通過設計產品方案來滿足用戶的需求;
2. 和技術團隊、設計團隊等部門進行良好的溝通協作,可以有效執行任務并推動項目落地;
3. 日常需要通過對用戶需求的洞察和數據分析,主動發現問題并提出有效的創新解決方案。
【任職要求】
1. 2022屆應屆本科及以上學歷,計算機相關專業優先;
2. 有較強的好奇心,愿意主動學習,積極應對未知的挑戰;
3. 對外溝通表達順暢,表達和思考的邏輯能力強,可以和他人協作并有效解決問題;
4. 抗壓能力強,能夠自主獨立負責項目,按時完成任務;有成功項目者優先;
5. 對產品經理工作具備極大熱情,愿意站在用戶角度思考問題;有產品實習工作者優先。
市場管培生
【崗位職責】
【方向一:廣告投放】
1. 負責拼多多App在主流媒體平臺的廣告投放策略制定工作,對廣告投放的規模以及ROI負責;
2. 參與設計廣告量化研究和自動化交易系統,探索投放策略的最佳實現方案;
3. 通過數據分析發現投放策略中存在的問題和虧損點,提升廣告投放效果;
4. 管理項目進度,根據目標合理分配項目資源,積極主動推動拉齊項目各方進度和預期;
5. 關注市場信息,定期分析行業數據;
6. 與各媒體渠道進行對接合作,探索廣告行業先進玩法。
【方向二:數據分析方向】
1. 搭建各增長渠道的用戶增長模型,通過數據積累及分析優化各渠道增長漏斗;
2. 對用戶行為有強烈興趣,喜歡從數據中發現規律與問題,從而理解用戶,為用戶創造更好的產品體驗;
3. 根據業務發展情況,搭建能夠準確反映業務運作健康狀況的數據指標體系,圍繞業務構建多維度數據模型,監控各業務線日常增長指標及進展;
4. 主導進行A/B實驗與分析,挖掘數據結果背后的業務意義,讓每一次增長迭代都有跡可循。
【方向三:達人營銷】
1. 負責短視頻平臺的達人營銷投放,以高曝光、轉化為目標,制定基于達人渠道的內容營銷策略;
2. 以高曝光和高轉化為目標,結合內容方法論制定達人內容營銷策略,指導并提升達人投放的播放表現;
3. 進行投后數據效果分析和復盤,分析短視頻、直播轉化路徑,優化內容產出效率和轉化率;
4. 搭建并優化達人投放流程,進行創作者拉新和維護,持續提升達人合作效率和收益。
【方向四:短視頻內容策劃】
1. 以高曝光和高轉化為目標,制定信息流短視頻的風格并設計拍攝相關創意內容,把控合作方進行短視頻的拍攝剪輯;
2. 負責對短視頻的電商相關品類的內容生態進行分析,發現內容熱點并總結內容運營經驗,形成可復制的內容方法論;
3. 針對短視頻特性進行分析和拆解,并開發創新的短視頻表現形式;
4. 進行投后數據效果分析和復盤,分析短視頻轉化路徑,優化內容產出效率和轉化率。
【任職要求】
1. 2022屆應屆本科及以上學歷,數學、統計學、市場營銷、新聞廣告、影視傳媒、數字媒體等相關專業優先;
2. 較強的數據及業務分析能力,邏輯思維能力強,善于通過數據分析挖掘問題,迭代運營動作;
3. 做事腳踏實地,上進且勤奮,靠譜的行動派,充滿正能量;
4. 具有團隊精神,良好的跨部門溝通協調能力,自我驅動力強,喜歡有挑戰的工作;
5. 成熟地面對壓力和挫折,能適應快節奏、多變化、高速成長的互聯網行業。
【加分項】
1. 數據分析方向:較強的動手能力和學習能力,熟悉一門數據科學語言,如SQL、R、Python等;
2. 達人營銷和短視頻內容策劃方向:熟悉抖音、快手等短視頻平臺,了解最新的內容運營玩法及營銷方式。
設計管培生
【崗位職責】
【方向一:UI/交互】
1. 參與負責公司C端、B端等創新產品業務線的產品功能設計,根據產品需求和用戶訴求輸出合理交互和UI視覺設計方案;
2. 協助項目團隊進行信息梳理,數據分析,功能優化,并推動&溝通執行落地,保證實現上線;
3. 深入了解公司項目,融入團隊,和團隊一起成長。
【方向二:創意設計】
1. 根據對需求的理解,思考創意;
2. 結合需求、創意,設計出符合業務點的高創意性、高質量的視覺作品。
【任職要求】
2022屆應屆本科及以上學歷,美院畢業、美術、工業設計、新媒體設計專業優先。
【方向一:UI/交互】
1. 設計作品才是正義!Talk is cheap,show me the works!
2. 有扎實的美術基礎,對審美有過培養,也有自己的觀感和喜好;或擁有較強的邏輯能力,思維嚴謹;
3. 魔鬼都在細節里,希望你有對細節的極致考究。
【方向二:創意設計】
1. 優秀的手繪能力或三維軟件能力優先,有成熟的個人作品!
2. 有天馬行空的創意,并可以結合自身專業技能,高質量落地于項目。
運營管培生
【崗位職責】
1. 迅速Get消費者的剁手心理,捕捉時下消費熱點,為“買買買”的事業添磚加瓦;
2. 通過大量業務數據分析、調研等手段,洞察用戶需求和痛點;
3. 營造良好平臺秩序,為商家和消費者創造更好的體驗。
【任職要求】
1. 2022屆應屆本科及以上學歷,專業不限;
2. 做事腳踏實地,上進且勤奮,靠譜的行動派,充滿正能量;
3. 具有團隊精神,自我驅動力強,喜歡有挑戰的工作;
4. 能成熟地面對壓力和挫折,適應快節奏、多變化、高速成長的互聯網行業。
消費者運營管培生
【崗位職責】
1. 能從各項與消費者體驗密切關聯的工作內容中,找到核心切入點,并能較好的勝任崗位要求;
2. 在實際業務場景中具備一定風控視角,致力于營造健康安全的平臺秩序,降低平臺風險,并能與交易雙方保持良好關系;
3. 時刻以消費者為導向,善于總結分析工作鏈路中的痛點問題,且能提出建設性的解決方案并能推動落地。
【任職要求】
1. 2022屆應屆本科及以上學歷,專業不限;
2. 熱愛電子商務行業,上進且勤奮,靠譜的行動派,活躍的思想者,充滿正能量;
3. 具備優秀的溝通協調能力和靈活解決問題的能力,且有良好的團隊合作意識和創新能力;
4. 成熟地面對壓力和挫折,能適應快節奏、多變化、高速成長的互聯網行業。
公共關系管培生
【崗位職責】
【方向一】
1. 負責渠道的溝通和維護,建立良好穩定的合作關系;
2. 基于產品目標和活動節點,協同多部門制定傳播方案,并推進執行;
3. 擅長議程設置,文案能力強,懂視頻語言,有優秀的方案呈現能力;
4. 有用戶思維,熟悉渠道特性,根據項目需求和目標,選擇并評估合適的傳播渠道;
【方向二】
1. 基于網絡信息快速甄別、判斷符合目標的相關內容并做出反饋;
2. 以結果為導向高效輸出相關業務方所需內容;
3. 基于網絡信息進行跨團隊溝通,完成相關事實核查及建議輸出;
4. 了解并關注外部網絡信息環境,并能對相關事件的發展提出建議。
【任職要求】
【方向一】
1. 2022屆應屆本科及以上學歷,綜合素質扎實,學科成績優秀;
2. 熱愛互聯網,關注互聯網的主要發展方向和概念;
3. 關注大眾傳播,有充分的思考和見解;
4. 有媒體實習經驗者優先,有自媒體賬號運營經驗者優先;
5. 勤奮、邏輯思維能力強,溝通能力好,協作意識佳,執行力強,有優秀的時間管理能力和抗壓能力。
【方向二】
1. 具有較強的信息檢索、捕捉及整合分析能力;
2. 踏實細心,即使面對常規類型工作也能充滿激情;
3. 跨團隊溝通能力強,有很好的執行落地能力,能在既定時間內完成目標,具備一定的抗壓能力;
4. 為人正直公正,原則性強,能夠恪守商業行為準則。
HR管培生
【崗位職責】
1. 全面學習人力資源管理工作流程,緊跟公司工作發展需求;
2. 維護人才庫,拓展招聘渠道,跟進執行各項招聘活動,分析招聘數據;
3. 與業務部門保持有效溝通,推動最新人才策略落地,為組織發展提供支持;
4. 協助HR后臺功能的健全發展,參與制訂人力資源全面解決方案。
【任職要求】
1. 2022屆應屆本科及以上學歷,人力資源管理、心理學專業優先;
2. 做事認真負責,細心謹慎,有良好的人際交往及溝通能力;
3. 積極主動好學,邏輯思維清晰,較佳的文字撰寫能力;
4. 能適應快節奏、多變化、高速成長的互聯網行業。
行政管培生
【崗位職責】
1. 負責公司職場日常運維工作,辦公場所巡視,預防及排查,處理突發事件;
2. 做好公司各種會議、企業活動及團隊拓展等協助工作;
3. 協助審核、修訂公司各項管理規章制度,進行日常行政工作與管理。
【任職要求】
1. 2022屆應屆本科及以上學歷,專業不限;
2. 富有親和力,具有良好的溝通表達能力;
3. 工作主動積極,具有較強的責任心,團隊意識強。
財務專員
【崗位職責】
1. 熟練掌握公司報銷及付款制度與流程,根據相關制度的要求對票據有效性、合法性做合規性審核;
2. 針對單據問題與申請人聯系溝通,以修改或補充完整的支持性資料;
3. 整理各類報銷憑證單據,及時準確統計報銷數據;
4. 參與財務流程優化改進,梳理各類流程文檔;
5. 完成集團財務部委派的其他臨時性工作。
【任職要求】
1. 2022屆應屆本科及以上學歷,財務管理、會計類專業優先;
2. 做事細致認真、有較強的溝通能力和抗壓能力;
3. 熟練使用辦公軟件,有一定的處理數據能力;
4. 有相關崗位實習經驗者優先。
校招詳情可參看【拼多多官網-校園招聘】,并進行簡歷投遞
https://careers.pinduoduo.com/campus/
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校招相關問題請參看拼多多校園招聘官網。如有更多疑問,請發送E-mail至HR團隊郵箱(pddcampus@pinduoduo.com),我們會盡快為大家解答。
1. 全面學習人力資源管理工作流程,緊跟公司工作發展需求;
2. 維護人才庫,拓展招聘渠道,跟進執行各項招聘活動,分析招聘數據;
3. 與業務部門保持有效溝通,推動最新人才策略落地,為組織發展提供支持;
4. 協助HR后臺功能的健全發展,參與制訂人力資源全面解決方案。
技能要求:申請方式:1. 2022屆應屆本科及以上學歷,人力資源管理、心理學專業優先;
2. 做事認真負責,細心謹慎,有良好的人際交往及溝通能力;
3. 積極主動好學,邏輯思維清晰,較佳的文字撰寫能力;
4. 能適應快節奏、多變化、高速成長的互聯網行業。
其他說明:注冊今日招聘(https://www.jrzp.com/xiaozhaoView/2017413.shtml),完善個人簡歷或上傳pdf版簡歷>>選中職位投遞>>確認職位或崗位名稱>>完成投遞,并注意盡量不要多崗投遞。
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