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      合肥蜀山區城市建設投資有限責任公司及下屬公司招聘8人公告 ...

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      為適應發展需要,更廣泛地選拔優秀人才,蜀山區城市建設投資有限責任公司(以下簡稱“城投公司”)及下屬公司面向社會招聘8名工作人員,現將有關事宜公告如下:

      一、原則

      人崗匹配、擇優錄取。

      二、崗位需求

      詳見附件。

      三、報名條件

      (一)具有中華人民共和國國籍;

      (二)遵守憲法和法律;

      (三)具有良好的品行;

      (四)具有崗位所需的專業或技能條件;

      (五)年齡要求中,“35周歲(含)以下”指“1987年4月(含)以后出生”;以有效居民身份證為準,其他涉及年齡要求以此類推;崗位條件和要求中的“工作經歷”截止時間為2023年4月,足年計算。因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

      要求提供學歷學位的招聘崗位,學歷與學位的專業須一致。香港、澳門大學學歷,須經國家教育行政主管部門認可;國外學歷,要經國家教育部相關部門學歷認證;上述人員同時須符合公告規定及崗位要求的報名資格條件。

      四、程序

      采取個人報名、簡歷篩選、筆試(崗位計劃招聘數與簡歷篩選通過人員之比超過1:10時增加筆試)、資格復審、面試、體檢考察、公示、辦理聘用手續等程序進行。

      (一)簡歷投遞方式及時間

      1、報名方式:

      ①通過報名系統投遞:應聘者需關注外企德科人力資源服務安徽有限公司官方微信公眾號(搜索“外企德科”),點擊“好工作”進入“招考報名”登錄系統在線報名,提交學歷、學位證書以及各類佐證材料,每人僅限投遞一個崗位。

      ②通過其他渠道投遞:招聘網站,公眾號等發布此招聘信息的渠道。

      2、報名及投遞簡歷時間:2023年4月3日10:00- 4月12日17:00。

      3、招聘組根據簡歷投遞情況擇優篩選。簡歷篩選截止時間:2023年4月17日17:00。

      (二)資格復審

      如崗位計劃招聘數與簡歷篩選通過人員之比不超過1:10,則全部直接進入資格復審環節;如超過1:10,則該崗位增加筆試環節,筆試成績僅作為確定入圍資格復審的依據,不計入成績合成,不影響最終錄用。根據筆試成績從高到低,按崗位計劃招聘數1:10比例確定入圍資格復審的人員。若達不到比例,則按實際人數進行資格復審。(若最后一名成績相同,一并進入資格復審環節)。

      進入資格復審環節的考生須在規定的時間內,提供身份證原件及復印件、學歷證書原件及復印件、職稱證書原件及復印件(如崗位要求有)、單位出具的工作經歷證明、與工作經歷對應的個人社保繳費紀錄單、打印的報名表、2張2寸證件照。屬機關事業單位在職人員的,還須提供所在單位同意報名參加考試的證明。

      凡與報考條件不符,不能提供規定證明(證件)材料或不在規定時間內接受資格復審的,取消其進入下一環節資格。增加筆試的崗位出現入圍人員缺額的,在規定時間內等額遞補一次,遞補遇有多名考生筆試成績相同的,一并進入。資格復審時間、地點另行通知。

      (三)面試

      本次面試共分為兩輪,分別為初試和復試環節(本次面試初試及復試均設置合格線,低于75分的考生取消進入下一環節資格)。

      1、初試環節:

      其中融資專員、投資經理、招商運營專員崗位面試形式暫定為無領導小組討論(具體根據崗位初試人數決定);記賬會計、工程管理崗位面試形式為半結構化面試。時間、地點另行通知。

      2、復試環節:

      按招聘崗位計劃數,依據初試成績從高分到低分,按1:5比例確定入圍待復試面試人員名單,不足規定比例的按實際人數確定;若最后一名分數相同者均可入圍。復試時間、地點、形式另行通知。

      (四)確定初選人員

      復試通過人員被確定為初選人員。

      (五)體檢和考察

      初選人員進入到體檢和考察階段,具體要求另行通知,體檢和考察合格人員為擬錄用人員,擬錄用人員在外企德科人力資源服務安徽有限公司官網(http://www.fescoanhui.com/job.aspx)公示。

      五、聘用與管理

      (1)公示期滿后,公示無異議或雖有反映經核查不影響聘用的人員與蜀山區城投公司或下屬公司簽訂勞動合同,錄用人員需服從公司二次調配。

      (2)聘用手續和待遇:本次招聘人員實行勞動合同管理。蜀山區城投公司或下屬公司與聘用人員簽訂勞動合同。合同期限三年,試用期2個月。試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。合同期滿,經雙方協商一致,可以續聘,重新簽訂合同。經考核不能勝任崗位者,期滿后不再簽訂勞動合同,終止勞動關系。

      (3)本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的,在規定的時間內,自行和原用人單位解除勞動關系,否則由此而產生的全部后果,由本人自行承擔。

      聘用人員稅前薪酬根據崗位職責,約14—21萬元/年(詳見崗位需求表)。蜀山區城投公司或下屬公司按規定為聘用人員繳納社會保險和住房公積金。

      六、其他事項

      (一)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,經人社部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員等不得報考。

      (二)報名者應如實填寫相關信息,在招聘過程中一經發現不符合規定的情況,取消相關資格,責任自負。

      (三)應聘人員應聘過程中應保持手機通訊暢通,因本人原因錯過重要信息而影響聘用的,責任自負。

      (四)報名資料恕不退還,本單位承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。

      (五)蜀山區城投公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。

      (六)咨詢電話:0551-65265515(外企德科人力資源服務安徽有限公司)

      0551-65178128(蜀山區城投公司人力資源部)

      咨詢電話請在工作日(上午9:00-11:30、下午14:30-17:00)撥打。

      附件:崗位需求表.xlsx

      外企德科人力資源服務安徽有限公司

      2023年3月30日

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