一、崗位職責： 通過系統向客戶推廣較新優惠業務、滿意度調研及回訪等移動活動的定向服務、優惠信息通知 二、薪酬及福利待遇：? 1、薪資：試用期2000+績效，轉正底薪2500+績效，綜合3000-6000元 激勵：根據項目整體成效，不定期推出獎金激勵機制 2、購買五險、員工生日會、員工活動經費、年度旅游、團建活動、節日福利等； 3、提供住宿，水電平攤，在薪資里扣，公司宿舍位于辦公樓旁，走路3-5分鐘到達 三、工作時間：8h/天，月休五天，注：公司根據個人業績增加1天，固定在周末休，法定節假日正常休息，行政班早上9.00-12.00，下午14.00-18.00 四、晉升通道： 晉級加薪、公司組長、主管所有崗位均從員工內部競聘，每年有1-2次機會 1、管理方向：班長助理--班長--運營助理--運營經理--總監； 2、縱向發展：客戶服務代表--資深客戶服務代表--組長--主管--經理--總監； 3、專業方向：質檢--數據--培訓。