崗位職責：

1.負責監督、指導公司各項營運管理制度、規定、操作標準在所轄門店的落地執行。

2. 負責營銷管理、商品管理、延保銷售、賣場資源、會員服務、培訓、賣場室內布局、 賣場美化陳列、區域督導等工作在分部、門店的落實執行，保證顧客滿意度提升。

3. 負責分部的重點門店（旗艦店、自有門店）的月度銷售計劃的制定、分解并上報。

4. 負責對分部可比門店的單店銷售同比提升任務的制定、分解和考核。

5. 負責三類門店（旗艦店、超市店、標準店）類型的審核。

6. 負責對門店上報無法解決的空柜、缺斷貨、市調調價、賣場資源的使用等問題給予協調解決，無法解決的上報大區。

7. 負責監督供應商上撤柜的執行情況，并對地方性合同的供應商撤柜進行審核。

8.負責對延保促銷費發放情況進行審核和監控。

任職資格：

1.2022應屆本科及以上優秀畢業生，市場營銷，電子商務等專業（統招統分）；

2.熱愛零售行業，愿意在本行業長期發展；

3.為人誠實，品行端正；

4.較強的語言表達能力、團隊協作能力和組織協調能力；具有較好的綜合素質和培養潛力；

5.認同國美企業文化，求真務實，銳意進取。

工作地點：合肥各大門店，就近安排。

薪酬福利：

五險一金，行業領先的薪酬待遇；優秀員工享受免費旅游拓展；專業培訓；廣闊的發展平臺